ارزیابی آرتتا: پنج سال اول و فصل تا به اینجا

این هفته مصادف با پنجمین سالگرد اولین بازی میکل آرتتا به عنوان سرمربی ما بود. در اینجا او در مورد پیشرفت خود در این مدت، آنچه به دست آورده و اینکه چگونه امیدوار است این فصل پیش برود، صحبت می‌کند.

اولین حضور میکل آرتتا روی نیمکت مربیگری ما، در بازی خارج از خانه مقابل بورنموث، در باکسینگ دی سال ۲۰۱۹، شش روز پس از انتصابش به عنوان بیستمین سرمربی تمام وقت باشگاه، بود.

او اکنون ۲۵۸ بازی هدایت تیم را بر عهده داشته، یک بار قهرمان جام حذفی و دو بار قهرمان جام خیریه شده است - و نرخ برد کلی او ۶۰ درصد است که بالاتر از هر سرمربی دیگری در تاریخ باشگاه است. ما در چهار فصل کامل گذشته تحت هدایت او، رتبه‌های هشتم، پنجم، دوم و دوم را کسب کرده‌ایم، به لیگ قهرمانان اروپا بازگشته‌ایم و فصل گذشته به مرحله یک‌چهارم نهایی این رقابت‌ها رسیدیم.

سال گذشته، رکوردهای جدید باشگاه را برای بیشترین برد در لیگ برتر (۲۸ برد) و بیشترین گل زده در لیگ برتر (۹۱ گل) و بالاترین نرخ برد کلی (۶۷.۳٪) برای هر فصل در تاریخ باشگاه به ثبت رساندیم. میکل هفت بار به عنوان بهترین مربی ماه لیگ برتر انتخاب شده است.

او اکنون از نظر تعداد بازی به عنوان سرمربی آرسنال در رتبه دهم و از نظر تعداد برد در رتبه هفتم قرار دارد. اما میکل به جای تمرکز بر آنچه تاکنون به دست آمده، به آینده و اهداف متعددی که برای باشگاه دارد، نگاه می‌کند:

میکل، وقتی به اولین روز حضورت به عنوان سرمربی در اینجا نگاه می‌کنی، چگونه در طول این پنج سال تغییر کرده‌ای؟

این یک رویا بود. به واقعیت تبدیل شد و از آن زمان پنج سال گذشته است. چیزهای زیادی در مورد خودم، در مورد زندگی شخصی‌ام و در مورد باشگاه و جایگاه امروزی باشگاه تغییر کرده است. اگر بخواهم به طور کلی آن را بررسی کنم، بخش زیادی از آن بسیار مثبت بوده و در این مسیر لحظات بسیار دشواری نیز وجود داشته که فکر می‌کنم برای رسیدن به جایگاهی که امروز در آن هستیم، ضروری بودند.

بزرگترین ابزاری که در دوران مربیگری آموخته‌ای چیست؟

ادامه دادن - همین! زیرا مهم نیست که روز قبل چقدر خوب یا دشوار بوده، شما باید به ادامه دادن بپردازید. شما باید افراد خوبی را در کنار خود داشته باشید، باید انرژی بیاورید زیرا در نهایت، آنها باید به شما نگاه کنند و احساس الهام و احساس بخشی از چیزی بودن را داشته باشند. وقتی آنها این کار را انجام می‌دهند، بسیار قدرتمند است و احتمالاً بهترین چیز در شغل من است - وقتی با افرادی در اطراف خود کار می‌کنید که احساس می‌کنند به اینجا تعلق دارند و از کاری که روزانه انجام می‌دهند لذت می‌برند.

وقتی آمدی گفتی که می‌خواهی سطح بازیکنان را بالا ببری و ارتباطی با هواداران ایجاد کنی. چگونه به آن نگاه می‌کنی؟

فکر می‌کنم قطعاً این کار را انجام داده‌ایم و این یکی از چیزهایی است که به آن بسیار افتخار می‌کنم - اینکه همه ما در ایجاد باشگاه و محیطی که در آن احساس می‌کنیم بخشی از چیزی هستیم و به کاری که انجام می‌دهیم افتخار می‌کنیم، سهیم بوده‌ایم. اکنون باید جام‌های بزرگ را ببریم، این را می‌دانیم.

وقتی رسیدید، حس و حال حاکم بر باشگاه را چگونه دیدید؟

شکاف و فاصله‌ای وجود داشت، کمبود باور و منفی‌گرایی زیادی حاکم بود. افراد زیادی برای تغییر این وضعیت به شکلی واقعاً قدرتمند، بازگرداندن شادی و باور به باشگاه و رقابت دوباره در بالاترین سطح، سهیم بوده‌اند. بازیکنان از حضور در اینجا و حضور در باشگاه فوتبال ما خوشحالند. لذت‌بخش است که این لحظات را با مردم خود به اشتراک بگذاریم. ورزشگاه کاملاً متحول شده است، بنابراین نکات مثبت زیادی برای برداشت وجود دارد.

فصل گذشته برای اولین بار از سال ۲۰۱۰ به یک‌چهارم نهایی لیگ قهرمانان اروپا رسیدیم. آیا آن لحظه‌ای بود که می‌توانستید بیشتر روی مربیگری تیم تمرکز کنید تا بازسازی باشگاه؟

از نظر ورزشی، احتمالاً همینطور است، زیرا واضح است که صحبت در مورد آرسنال و صحبت نکردن در مورد لیگ قهرمانان اروپا، نمی‌تواند درست باشد. دستیابی به آن و در واقع بازی به شکلی که انجام دادیم و رسیدن به یک‌چهارم نهایی پس از سال‌های زیاد، لحظه بزرگی بود. نکته خوب این است که اکنون انتظارات را بالا می‌برید، بیشتر می‌خواهید، باشگاه بسیار جاه‌طلب است، همه ما همینطور هستیم. ما اینجا متوقف نخواهیم شد و خیلی بیشتر می‌خواهیم.

آیا می‌توانید نشانه‌ای از پیشرفت را با واکنش‌ها به تساوی‌های ما در منچستر سیتی در فصل گذشته و این فصل ببینید؟

قدم به قدم است. گاهی اوقات شما ایده‌ای از کاری که می‌توانید انجام دهید دارید و حریف شما را مجبور به انجام بازی‌ای می‌کند که برای شما ایده‌آل نیست و این به اعتبار آنهاست، اما ما خیلی راه را آمده‌ایم. ما تا آخرین روز، تا آخرین ثانیه لیگ برتر آنجا بودیم. پذیرش آن به دلیل کاری که با اعدادی که در لیگ برتر داشتیم انجام دادیم، دشوار بود. نبردن آن سخت بود، اما این چیزی است که شما را بهتر می‌کند - داشتن حریفی که ظرفیت و کیفیت لازم را برای یک قدم جلوتر بردن شما دارد. شما می‌دانید که باید دوباره سطح را بالا ببرید.

آیا تاکنون در این فصل مسابقه‌ای بوده که به شما بگوید تیم به چه چیزی می‌تواند دست یابد؟

شما دائماً در مورد تیم خود چیزهایی یاد می‌گیرید و در این فصل، همین حالا در این دوره، چیزهای زیادی را پشت سر گذاشته‌ایم. چیزهای غیرمنتظره زیادی که مجبور بودیم با آنها مقابله کنیم و من از نحوه واکنش تیم و ادامه تکامل آن شگفت‌زده‌ام. آنها به بهبود در بسیاری از زمینه‌ها ادامه می‌دهند و به دنبال بهانه نیستند. فقط به دنبال آن بروید و در هدفی که داریم برای بهترین بودن، بی‌رحم باشید.

و حالا لیورپول صدرنشین است و رقیب مستقیم دیگری برای عنوان قهرمانی وجود دارد...

خب، وقتی به ترکیب‌هایی که همه باشگاه‌ها دارند و کیفیتی که دارند، مربیان، ساختارهایی که در اختیار دارند نگاه می‌کنید، در چند سال آینده تغییرات بسیار بیشتری در این لیگ رخ خواهد داد. من هرگز لیگی مانند این ندیده‌ام و مدت زیادی اینجا بوده‌ام. این فراتر از تصور است. اینها خواسته‌ها و سطحی است که باید به آن برسیم. ما درست آنجا هستیم. ما دقیقاً در وسط آن هستیم و می‌خواهیم اول باشیم.

اکنون رقابت برای عنوان قهرمانی را چگونه می‌بینید؟

گفتن آن غیرممکن است زیرا بازی‌های زیادی برای انجام دادن وجود دارد و تیم‌های زیادی مجبور خواهند بود چیزهای غیرمنتظره زیادی را پشت سر بگذارند. باختن یک بازی در این لیگ بسیار آسان است و باختن بازی بعدی بسیار آسان است. شما می‌توانید بازی بعدی را مساوی کنید و در سه هفته در موقعیت بسیار متفاوتی قرار خواهید گرفت، پس بیایید ببینیم چه اتفاقی می‌افتد.

پنجره نقل و انتقالات ژانویه به زودی باز می‌شود. در مورد استراتژی ماه آینده چه چیزی می‌توانید به ما بگویید؟

بیایید ببینیم چگونه به آنجا می‌رسیم، امیدوارم ترکیب تیم در وضعیت بسیار بهتری نسبت به الان باشد، اما چه کسی می‌داند؟ اگر لازم باشد کاری انجام دهیم، آماده‌ایم، توانایی انجام کاری را داریم، اما آن پنجره نقل و انتقالات بسیار پیچیده و کنترل آن دشوار است. فرصت‌ها بسیار محدود هستند اما ما آنجا خواهیم بود.

مصدومیت‌ها تاکنون در این فصل چقدر بر نتایج و جایگاه در جدول تأثیر گذاشته‌اند؟

اول از همه، باید به لیورپول تبریک گفت زیرا آنها فوق‌العاده ثابت بوده‌اند و وقتی تیمی این کار را انجام می‌دهد، معمولاً در صدر قرار می‌گیرد. درست است که ما سه بازی را برای مدت طولانی با ۱۰ نفر انجام داده‌ایم و این باعث از دست دادن امتیازاتی شده که حیاتی هستند. علاوه بر این، مصدومیت‌هایی داشتیم، اما دوباره این بخشی از فوتبال است. ما نمی‌توانیم به آن به عنوان یک بهانه نگاه کنیم. ما می‌خواهیم بهتر باشیم و این همان کاری است که سعی می‌کنیم انجام دهیم.

ما دوباره در این فصل از ضربات ایستگاهی قوی بوده‌ایم. آیا برای شما مهم است که گل‌ها از کجا می‌آیند؟

نه، مهم نیست. گل‌های زیبا، آنچه مردم گل‌های "زشت" می‌نامند، بازی روان، ضربات ایستگاهی، لحظات گذار، ساختارهای سریع، شروع مجدد... مهم نیست. در این سطح، تیم به منابع زیادی نیاز دارد تا حریف را غافلگیر کند، حریف را وادار به کار به روش‌های مختلف کند، توجه را به جاهای دیگر جلب کند و از مزیت‌ها در جای دیگری استفاده کند. این کاری است که ما هر روز انجام می‌دهیم.

آیا نگرانی وجود دارد که تیم به ضربات ایستگاهی متکی باشد؟

خب، ما مجبوریم. واضح است که وقتی به یک دفاع بسیار فشرده حمله می‌کنید و فضاها حداقل هستند و شما توانایی قرار دادن بازیکنان زیادی در محوطه جریمه را ندارید، مگر اینکه بخواهید در ضدحمله مجازات شوید، ضربات ایستگاهی راهی عالی برای انجام این کار هستند زیرا آنها مجبورند به شکلی بسیار نامنظم با تعداد زیادی از بازیکنانی که مدافع نیستند در محوطه جریمه حضور داشته باشند. این یک فرصت است و ما از هر چیزی که می‌توانیم استفاده می‌کنیم.

این اولین شغل شما در مدیریت است و اکنون شما سومین سرمربی با سابقه طولانی در لیگ برتر هستید. این برای شما چه معنایی دارد؟

از طرف من فقط سپاسگزاری است. ابتدا باید کسی به شما باور داشته باشد و من خیلی خوش شانس بوده‌ام که افرادی در باشگاه فوتبال بودند که شجاعت زیادی برای تصمیمی که برای انتصاب من به عنوان سرمربی گرفتند، داشتند. سپس باید روز به روز آن را به دست آورید، مردم را با خود همراه کنید و ما این کار را خیلی سریع انجام دادیم.

شما باید شروع به بردن مسابقات فوتبال کنید، هیچ رازی در مورد آن وجود ندارد. بازیکنان باید شروع به پیشرفت کنند، تیم باید شروع به داشتن ایده و فلسفه بسیار واضحی از نحوه بازی خود داشته باشد، هواداران باید از آن ایده حمایت کنند و سپس باید ثابت قدم باشید، بنابراین برای من کلمه این است که سپاسگزار جایی باشم که هستم، با چه کسی کار می‌کنم و جاه طلبی.